국민건강保險의 재정 문제
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작성일 22-09-24 12:10
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3. 재정통합에 대한 양측 주장
재정통합이 문제라고 지적하는 이들은 지역가입자 부문의 재정과 직장가입자 부문의 재정이 함께 계리되면 두 개 부문으로 나누어 재정을 관리할 때에 비해 재정관리의 책임성이 약해져 insurance료의 부과와 관리, 급여…(투비컨티뉴드 )
레포트/의약보건
국민건강保險의 재정문제에 관련되어 재정통합과 저부담-저급여, 포괄수가제 및 보건의료체계의 drawback(걸점)들을 살펴보고 이에 대한 해결方案에 관련되어 조사 요점한 리포트입니다.
2. 건강insurance 재정통합의 concept(개념)
- 재정통합이라 함은 지역가입자를 주된 가입자로 하는 건강insurance의 지역가입자 부문과 회사원과 공무원 등 직장가입자를 주된 가입자로 하는 건강insurance의 직장가입자 부문의 재정을 하나로 합쳐 운영하는 것을 지칭한다.건강보험재정완성 , 국민건강보험의 재정 문제의약보건레포트 ,
다.
1977년에 직장의료insurance이 이어서 1988년에 지역의료 insurance이 발족한 이후 지금까지도 두 부문의 재정은 별도로 관리되어 오고 있는데 2003년 7월 1일부터 두 부문의 재정을 통합하겠다는 것이다.
국민건강保險의 재정 문제
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1. 재정통합 문제 및 해결방안(方案)
1. 국민건강insurance의 concept(개념)
2. 건강insurance 재정통합의 concept(개념)
3. 재정통합에 대한 양측 주장
4. 건강insurance 통합 일지
5. 재정통합의 問題點
6. 재정통합의 해결방안(方案)
7. conclusion 및 제언
2. 저부담-저급여의 문제 및 해결방안(方案)
1. 저부담 저급여의 문제
2. conclusion 및 제언
3. 포괄수가제 문제 및 해결방안(方案)
1. 포괄수가제(DRG)란?
2. 포괄수가제의 장·단점
3. 우리나라의 포괄수가제(DRG) 도입목적
4. 우리 나라 포괄수가제(DRG) 도입과정 (시범사업 실시-전후비교)
5. 포괄수가제(DRG) 해결방안(方案)
6. conclusion 및 제언
4. 보건의료체계의 문제 및 해결방안(方案)
1. 보건의료체계의 問題點
2. 보건의료체계의 해결방안(方案) 및 제언
부록: 사회insurance 통합
1. 관리운영을 위한 효율적 방안(方案)
2. 사회insurance 징수통합에 따른 장단점 비교
3. 사회insurance 징수통합을 위한 전제조건들
4. 제언
이 제도는 1963년 의료insurance법을 모태로 하여 법이 제정되었으나 `의료insurance`이라는 이름으로 1977년 7월에 500인 이상 근로자를 고용하는 직장을 대상으로 실시하였으며 이후 1979년에 공무원·교직원, 1988년에 농어촌지역, 1989년 도시지역으로 확대하여 마침내 전 국민이 의료insurance의 혜택을 받게 되었다.
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건강保險재정완성
순서
국민건강보험의 재정문제에 대해서 재정통합과 저부담-저급여, 포괄수가제 및 보건의료체계의 문제점들을 살펴보고 이에 대한 해결방안에 대해서 조사 정리한 레포트입니다.
